• Personnes concernées : Chefs de projet, Chargés de communication
• Objectifs : Compétences acquises:
  Au terme de cette formation, vous serez capable de :
  > Comprendre le contexte dans lequel s’inscrit la communication interne
  > Optimiser la production de contenu et la mise en oeuvre opérationnelle de vos supports
  > Piloter la communication interne comme une véritable business unit
  
• Programme :
  Méthode pédagogique:
  3 modules, composés chacun d’un exposé des bonnes pratiques (partie théorique)
  et de 2 ateliers (partie pratique).
  
  
  Contenu:
  Rôle, place et enjeux de la communication interne
  > La communication interne dans la communication globale
  > L’organisation et les enjeux de la fonction
  > Les acteurs directs et indirects de la communication interne
  > Les enjeux et les objectifs de la communication interne
  > Atelier matinée : Le projet d’entreprise : missions, vision, valeurs
  > Atelier après-midi : L’écoute sociale : élaborer un baromètre, un panel, un dispositif
  d’écoute
  Typologie et synergie des outils
  > Les outils éditoriaux classiques
  > Les outils éditoriaux récents et émergents
  > Les moyens oraux
  > Gérer ses outils pour une efficacité d’ensemble
  > Atelier matinée : Réussir un journal d’entreprise « différent »
  > Atelier après-midi : Exploiter les richesses de l’Intranet
  Pilotage stratégique de la communication interne
  > L’audit interne
  > L’élaboration du plan d’actions
  > Evaluer l’efficacité de sa communication interne
  > Atelier matinée : Cibler ses publics : le maping des cibles
  > Atelier après-midi : Rédiger un plan d’actions opérationnel
  

Thèmes associés

• Marketing et Communication.

Contacts

Géromine Richier
04 92 29 43 04
Contactez par email

Prochaines sessions

• Session du : 21, 22 octobre 2010
• Lieu :

  Skema Executive Sophia-Antipolis

• Date limite d’inscription : 18/10/2010
• Durée : 2 jour(s) / heures
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